Si votre équipe a besoin de plus de personnel, remplissez ce formulaire et envoyez-le nous. Nous vous contacterons ensuite pour voir si nous pouvons répondre à votre demande.
Le formulaire vous demandera des informations de base sur les tâches du ou des collègues que vous recherchez, la période initiale pendant laquelle vous souhaitez que les collègues soient disponibles, la fourchette du taux de base que vous êtes prêt à payer et tout bonus qui peut être réalisé par le Collaborateur. Nous vous demanderons d'envoyer un formulaire pour chaque tâche/poste que vous souhaitez pourvoir.
Une fois que nous aurons reçu le(s) formulaire(s), nous vous répondrons avec une confirmation si tout est ok. Peut-être poserons-nous quelques questions supplémentaires. Si vous êtes un client pour la première fois, nous vous contacterons pour obtenir des détails sur l'entreprise afin que nous puissions vous contacter correctement pendant le processus de recherche et d'entretien avec des collègues.
Nous pouvons ensuite publier le(s) poste(s) sur notre site Web afin que nos collaborateurs puissent vérifier s'il y a quelque chose qui correspond à leur profil. Nous ferons également une recherche manuelle au sein de notre entreprise, et informerons les collaborateurs correspondant aux tâches/postes. Attention, nos collaborateurs ne sont pas « affectés » à une tâche/poste. On leur demande s'ils sont intéressés. Il y aura toujours une entrevue, et le match doit être là pour vous et le collègue.
Si nous arrivons à un match, vous obtiendrez un contrat personnalisé pour confirmer l'accord que nous avons conclu sur le(s) collaborateur(s) sélectionné(s), la durée de la mission initiale, les taux de rémunération et les bonus.
Après retour du contrat signé, et réception des éventuels acomptes, nous mettrons tout en branle et préparerons les Co-workers à commencer à travailler dans votre équipe dans les délais convenus.