Client

Si votre équipe a besoin de plus de personnel, remplissez ce formulaire et envoyez-le nous. Nous vous contacterons ensuite pour voir si nous pouvons répondre à votre demande.

Le formulaire vous demandera des informations de base sur les tâches du ou des collègues que vous recherchez, la période initiale pendant laquelle vous souhaitez que les collègues soient disponibles, la fourchette du taux de base que vous êtes prêt à payer et tout bonus qui peut être réalisé par le Collaborateur. Nous vous demanderons d'envoyer un formulaire pour chaque tâche/poste que vous souhaitez pourvoir.

Une fois que nous aurons reçu le(s) formulaire(s), nous vous répondrons avec une confirmation si tout est ok. Peut-être poserons-nous quelques questions supplémentaires. Si vous êtes un client pour la première fois, nous vous contacterons pour obtenir des détails sur l'entreprise afin que nous puissions vous contacter correctement pendant le processus de recherche et d'entretien avec des collègues.

Nous pouvons ensuite publier le(s) poste(s) sur notre site Web afin que nos collaborateurs puissent vérifier s'il y a quelque chose qui correspond à leur profil. Nous ferons également une recherche manuelle au sein de notre entreprise, et informerons les collaborateurs correspondant aux tâches/postes. Attention, nos collaborateurs ne sont pas « affectés » à une tâche/poste. On leur demande s'ils sont intéressés. Il y aura toujours une entrevue, et le match doit être là pour vous et le collègue.

Si nous arrivons à un match, vous obtiendrez un contrat personnalisé pour confirmer l'accord que nous avons conclu sur le(s) collaborateur(s) sélectionné(s), la durée de la mission initiale, les taux de rémunération et les bonus.

Après retour du contrat signé, et réception des éventuels acomptes, nous mettrons tout en branle et préparerons les Co-workers à commencer à travailler dans votre équipe dans les délais convenus.

Bien, nous sommes en affaires.

Nos collaborateurs sont tenus de participer à notre événement d'entreprise bihebdomadaire. Cela signifie qu'il y a deux vendredis par mois où ils ne sont pas disponibles pour travailler après 16h00.

Lors de cet événement, nous vérifierons de manière informelle avec le Co-worker que tout va bien.

Plus formellement, nos collaborateurs sont invités à mentionner sur leur feuille de temps hebdomadaire s'ils pensent qu'un soutien d'EnConsult est nécessaire. Cela peut aller de l'intermédiation pour clarifier la tâche/le poste et les attentes, au traitement des plaintes de votre part en tant que client ou collaborateur.

La facturation du travail livré se fait chaque semaine, la facturation de la prime se fera en principe simultanément, mais pourra exceptionnellement être facturée séparément et selon un autre horaire.

Les paiements sont dus dans un délai d'une semaine et le paiement aux collaborateurs est effectué dans un délai de deux semaines.

Ce sont des délais stricts. Nécessaire pour être en mesure de fournir un service de premier ordre. Soyez donc conscient que nous attendons de nos clients une exactitude au même niveau qu'ils peuvent attendre de nous !

Billing will be done monthly, and the payments of the bills are to be done within one month. A proof of payment must be sent to our administration.

Une facture pro forma sous excel sera toujours fournie dans le cadre du contrat. Cela permet au client de déterminer ce qui sera facturé en fonction des heures et des bonus convenus à l'avance. Le Client est réputé avoir vérifié que la facture pro forma est conforme à ses attentes avant la signature du contrat.

Si les paiements ne sont pas dus à temps, le ou les Collaborateurs ne seront pas autorisés à travailler pour le Client. Ce n'est pas une décision du Collaborateur, c'est une condition standard du contrat. Après deux semaines de non-paiement, EnConsult est libre d'employer le Collaborateur ailleurs, sans autre préavis et sans conséquence sur l'obligation du Client de payer les honoraires convenus contractuellement.

Si le client souhaite mettre fin à un contrat parce que le collaborateur ne livre pas ce qui a été convenu contractuellement, une démission écrite doit être reçue par EnConsult. Tout paiement restant sera dû conformément à l'accord.